{"id":11387,"date":"2025-07-02T08:15:37","date_gmt":"2025-07-02T08:15:37","guid":{"rendered":"https:\/\/avenahotel.com\/surdurulebilirlik\/"},"modified":"2025-07-02T08:41:49","modified_gmt":"2025-07-02T08:41:49","slug":"surdurulebilirlik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/surdurulebilirlik\/","title":{"rendered":"S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"11387\" class=\"elementor elementor-11387 elementor-11364\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f324c0f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f324c0f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-745e2f0\" data-id=\"745e2f0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c4ff387 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c4ff387\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f30d697\" data-id=\"f30d697\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-071d365 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"071d365\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 08-05-2024 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"550\" src=\"https:\/\/avenahotel.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/surdurulebilirlik-720x550.webp\" class=\"attachment-seasona-tour-detail-gallery size-seasona-tour-detail-gallery wp-image-11376\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a24f09c\" data-id=\"a24f09c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47ddde0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47ddde0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 08-05-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p data-start=\"64\" data-end=\"149\">\n<p data-start=\"64\" data-end=\"149\">\n<p data-start=\"64\" data-end=\"149\"><strong data-start=\"67\" data-end=\"149\">Do\u011fa ile Uyumlu ve Gelece\u011fe Sorumluluk Duyan Bir Tatil Deneyimi<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"151\" data-end=\"503\">Avena Resort Hotel olarak, sadece bug\u00fcn\u00fcn de\u011fil gelecek nesillerin de ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulunduran s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir yakla\u015f\u0131ma ba\u011fl\u0131y\u0131z. Alanya&#8217;n\u0131n do\u011fal g\u00fczellikleri ve zengin k\u00fclt\u00fcrel miras\u0131 i\u00e7inde yer alan otelimizde, \u00e7evresel etkimizi en aza indirmeyi, yerel toplumu desteklemeyi ve t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z i\u00e7in adil ve kapsay\u0131c\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 olu\u015fturmay\u0131 hedefliyoruz. <\/p>\n<p data-start=\"505\" data-end=\"826\">Enerji ve su verimlili\u011fi, at\u0131k azaltma ve geri d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm, \u00e7evre dostu malzemelerin kullan\u0131m\u0131 ve biyo\u00e7e\u015fitlili\u011fin korunmas\u0131 konular\u0131nda s\u00fcrekli olarak iyile\u015ftirmeler yapmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Yerel tedarik\u00e7ilerle yak\u0131n \u00e7al\u0131\u015farak, k\u00fclt\u00fcrel gelenekleri onurland\u0131rarak ve misafirlerimiz aras\u0131nda fark\u0131ndal\u0131k yaratarak konforu bilin\u00e7le harmanl\u0131yoruz. <\/p>\n<p data-start=\"828\" data-end=\"1011\">Her ayr\u0131nt\u0131 \u00e7evre duyarl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 yans\u0131t\u0131r ve her eylem sosyal sorumluluk i\u00e7erir. Avena Resort&#8217;ta ge\u00e7irdi\u011finiz her an hem size hem de gezegene fayda sa\u011flar. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5b2c319 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5b2c319\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30cd892\" data-id=\"30cd892\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58a7f87 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"58a7f87\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1K6ntWIOX75v7X5VwK2e7JO0pdqNFqlLc\/view?usp=sharing\"><strong>Buraya t\u0131klay\u0131n<\/strong><\/a> 2024 S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik Raporu&#8217;nu g\u00f6rmek i\u00e7in!<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ad868c0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ad868c0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-353702a\" data-id=\"353702a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1639d2 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"b1639d2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>.elementor-toggle{text-align:start}.elementor-toggle .elementor-tab-title{font-weight:700;line-height:1;margin:0;padding:15px;border-bottom:1px solid #d5d8dc;cursor:pointer;outline:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon{display:inline-block;width:1em}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon svg{margin-inline-start:-5px;width:1em;height:1em}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon.elementor-toggle-icon-right{float:right;text-align:right}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon.elementor-toggle-icon-left{float:left;text-align:left}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon .elementor-toggle-icon-closed{display:block}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon .elementor-toggle-icon-opened{display:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title.elementor-active{border-bottom:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-toggle-icon-closed{display:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-toggle-icon-opened{display:block}.elementor-toggle .elementor-tab-content{padding:15px;border-bottom:1px solid #d5d8dc;display:none}@media (max-width:767px){.elementor-toggle .elementor-tab-title{padding:12px}.elementor-toggle .elementor-tab-content{padding:12px 10px}}.e-con-inner>.elementor-widget-toggle,.e-con>.elementor-widget-toggle{width:var(--container-widget-width);--flex-grow:var(--container-widget-flex-grow)}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1861\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1861\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Avena Resort Hotel S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik Politikas\u0131  <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1861\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1861\"><p>Avena Resort Hotel olarak, hem \u015fimdiki hem de gelecek nesillerin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak \u00e7evresel, sosyal ve ekonomik s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirli\u011fi faaliyetlerimizin \u00f6z\u00fcne entegre etmeye kararl\u0131y\u0131z. Alanya&#8217;n\u0131n do\u011fal g\u00fczelliklerine ve zengin k\u00fclt\u00fcrel miras\u0131na sayg\u0131 duyarak, misafirlerimize unutulmaz deneyimler sunarken, \u00e7evresel etkimizi en aza indirmeyi, yerel toplumumuza katk\u0131da bulunmay\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z i\u00e7in adil bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011flamay\u0131 ama\u00e7l\u0131yoruz. <\/p>\n<ol>\n<li><strong>  \u00c7evre Y\u00f6netimi ve Kaynak Verimlili\u011fi  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00c7evresel ayak izimizi azaltmak i\u00e7in a\u015fa\u011f\u0131daki alanlarda s\u00fcrekli iyile\u015ftirme yapmaya kararl\u0131y\u0131z:<\/p>\n<ul>\n<li>Enerji Verimlili\u011fi: Enerji tasarruflu sistemler kullanarak, yenilenebilir enerji kaynaklar\u0131n\u0131 de\u011ferlendirerek ve personelimiz ile misafirlerimizi enerji tasarrufu uygulamalar\u0131 konusunda bilin\u00e7lendirerek enerji t\u00fcketimimizi en aza indirmek.<\/li>\n<li>Su Tasarrufu: Su tasarruflu armat\u00fcrler takarak, peyzaj i\u00e7in damla sulama gibi y\u00f6ntemleri tercih ederek ve at\u0131k suyumuzu uygun \u015fekilde y\u00f6neterek su t\u00fcketimini azaltmak.<\/li>\n<li>At\u0131k Y\u00f6netimi: At\u0131k \u00fcretiminin azalt\u0131lmas\u0131, geri d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn te\u015fvik edilmesi, organik at\u0131klar\u0131n kompostlanmas\u0131 ve tehlikeli at\u0131klar\u0131n \u00e7evreye duyarl\u0131 bir \u015fekilde bertaraf edilmesi. Tek kullan\u0131ml\u0131k plastiklerin kullan\u0131m\u0131n\u0131 kademeli olarak azaltmay\u0131 taahh\u00fct ediyoruz. <\/li>\n<li>Kimyasal Y\u00f6netimi: \u00c7evreye ve insan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131na zararl\u0131 kimyasal maddelerin kullan\u0131m\u0131n\u0131 en aza indirmek, biyolojik olarak par\u00e7alanabilen ve \u00e7evre dostu temizlik \u00fcr\u00fcnlerini tercih etmek.<\/li>\n<li>Yaban Hayat\u0131 ve Biyo\u00e7e\u015fitlilik: Otelimizi \u00e7evreleyen yaban hayat\u0131 ve biyo\u00e7e\u015fitlili\u011fi korumak, yerel bitki t\u00fcrlerini kullanmak ve \u00e7evreye zarar verebilecek faaliyetlerden ka\u00e7\u0131nmak.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>  Sosyal Sorumluluk ve Yerel Kat\u0131l\u0131m  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Yerel toplumumuza kar\u015f\u0131 sorumluluklar\u0131m\u0131z\u0131n bilincindeyiz ve a\u015fa\u011f\u0131daki alanlarda olumlu bir etki yaratmay\u0131 hedefliyoruz:<\/p>\n<ul>\n<li>Yerel \u0130stihdam ve Tedarik: Yerel halk\u0131n istihdam\u0131na \u00f6ncelik vermek ve m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca yerel tedarik\u00e7ilerden \u00fcr\u00fcn ve hizmet sat\u0131n alarak yerel ekonomiye katk\u0131da bulunmak.<\/li>\n<li>Adil \u00c7al\u0131\u015fma Ko\u015fullar\u0131: T\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z i\u00e7in adil \u00fccretler, g\u00fcvenli \u00e7al\u0131\u015fma ortamlar\u0131 ve e\u015fit f\u0131rsatlar sa\u011flamak. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fimini destekliyor ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik hedeflerimize ula\u015fmada kat\u0131l\u0131mlar\u0131n\u0131 te\u015fvik ediyoruz. <\/li>\n<li>Misafir Fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131: Misafirlerimizi s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z hakk\u0131nda bilgilendirmek, \u00e7evreye duyarl\u0131 davran\u0131\u015flar\u0131 te\u015fvik etmek ve yerel k\u00fclt\u00fcr ve de\u011ferlere sayg\u0131y\u0131 desteklemek.<\/li>\n<li>Toplum Deste\u011fi: Yerel sosyal ve k\u00fclt\u00fcrel projeleri desteklemek, toplumun ihtiya\u00e7lar\u0131na duyarl\u0131 olmak ve toplumla g\u00fc\u00e7l\u00fc ili\u015fkiler kurmak.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>  K\u00fclt\u00fcrel Miras\u0131n Korunmas\u0131  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Alanya&#8217;n\u0131n zengin k\u00fclt\u00fcrel ve tarihi miras\u0131n\u0131n korunmas\u0131na \u00f6nem veriyoruz:<\/p>\n<ul>\n<li>K\u00fclt\u00fcrel Duyarl\u0131l\u0131k: Misafirlerimizi yerel k\u00fclt\u00fcr, gelenekler ve de\u011ferler hakk\u0131nda e\u011fitmek ve bunlara sayg\u0131 g\u00f6stermeleri i\u00e7in te\u015fvik etmek.<\/li>\n<li>Yerel Sanat ve El Sanatlar\u0131: Yerel sanat\u00e7\u0131lar\u0131 ve zanaatk\u00e2rlar\u0131 desteklemek ve misafirlerimize otantik yerel \u00fcr\u00fcnler sunmak.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>  Y\u00f6neti\u015fim ve S\u00fcrekli \u0130yile\u015ftirme  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Bu politikay\u0131 uygulamak ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik performans\u0131m\u0131z\u0131 s\u00fcrekli iyile\u015ftirmek i\u00e7in a\u015fa\u011f\u0131daki ad\u0131mlar\u0131 at\u0131yoruz:<\/p>\n<ul>\n<li>Yasal Uyumluluk: T\u00fcm ulusal ve yerel \u00e7evre y\u00f6netmeliklerine ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik standartlar\u0131na uymak.<\/li>\n<li>Hedef Belirleme ve \u0130zleme: S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik hedeflerinin belirlenmesi, performans\u0131m\u0131z\u0131n d\u00fczenli olarak izlenmesi, \u00f6l\u00e7\u00fclmesi ve raporlanmas\u0131.<\/li>\n<li>E\u011fitim ve Fark\u0131ndal\u0131k: T\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za d\u00fczenli s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik e\u011fitimleri vermek ve fark\u0131ndal\u0131klar\u0131n\u0131 art\u0131rmak.<\/li>\n<li>Payda\u015f Kat\u0131l\u0131m\u0131: S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik konular\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z, misafirlerimiz, tedarik\u00e7ilerimiz, yerel toplum ve di\u011fer payda\u015flar\u0131m\u0131zla i\u015fbirli\u011fi yapmak.<\/li>\n<li>\u015eeffafl\u0131k: S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik performans\u0131m\u0131z\u0131 ve politikalar\u0131m\u0131z\u0131 \u015feffaf bir \u015fekilde iletmek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bu politika, Avena Resort Hotel&#8217;in s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir gelecek in\u015fa etme taahh\u00fcd\u00fcn\u00fc yans\u0131tmaktad\u0131r. Misafirlerimize, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za ve i\u00e7inde ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z d\u00fcnyaya kar\u015f\u0131 sorumluluklar\u0131m\u0131z\u0131n bilincinde olarak, turizm sekt\u00f6r\u00fcnde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik uygulamalar\u0131n\u0131n \u00f6nc\u00fc bir \u00f6rne\u011fi olmay\u0131 hedefliyoruz. <\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1862\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1862\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Kad\u0131n Haklar\u0131 ve \u00c7ocuk \u0130stismar\u0131n\u0131 \u00d6nleme Politikas\u0131  <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1862\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1862\"><p>Avena Resort &amp; SPA Hotel&#8217;de evrensel insan haklar\u0131n\u0131 desteklemeyi ve bu de\u011ferleri faaliyetlerimizin t\u00fcm y\u00f6nlerine temel ilkeler olarak entegre etmeyi taahh\u00fct ediyoruz. Kad\u0131n haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131, toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011finin te\u015fvik edilmesi ve \u00f6zellikle \u00e7ocuklar\u0131n her t\u00fcrl\u00fc istismar, \u015fiddet ve ihmalden korunmas\u0131 otelimizin en y\u00fcksek \u00f6ncelikleri aras\u0131ndad\u0131r. Bu politika, t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131, misafirlerimizi, tedarik\u00e7ilerimizi ve i\u015f ortaklar\u0131m\u0131z\u0131 bu konulardaki taahh\u00fcd\u00fcm\u00fcz hakk\u0131nda bilgilendirmek ve kat\u0131l\u0131mlar\u0131n\u0131 sa\u011flamak amac\u0131yla olu\u015fturulmu\u015ftur.  <\/p>\n<ol>\n<li><strong>  Temel \u0130lkeler  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\u0130nsan Haklar\u0131na Sayg\u0131: \u0130nsan Haklar\u0131 Evrensel Beyannamesi, \u00c7ocuk Haklar\u0131 S\u00f6zle\u015fmesi ve Kad\u0131nlara Kar\u015f\u0131 Her T\u00fcrl\u00fc Ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131n \u00d6nlenmesi S\u00f6zle\u015fmesi (CEDAW) dahil olmak \u00fczere ilgili t\u00fcm ulusal ve uluslararas\u0131 insan haklar\u0131 s\u00f6zle\u015fmelerine ve mevzuat\u0131na tam uyumun sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<li>S\u0131f\u0131r Tolerans: Her t\u00fcrl\u00fc ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011fa, tacize, kad\u0131na y\u00f6nelik \u015fiddete ve \u00e7ocuk istismar\u0131 ve ihmaline kar\u015f\u0131 s\u0131f\u0131r tolerans politikas\u0131n\u0131n benimsenmesi.<\/li>\n<li>G\u00fcvenli ve Sayg\u0131l\u0131 Ortam: T\u00fcm misafirlerimiz ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z i\u00e7in ayr\u0131mc\u0131 olmayan, g\u00fcvenli, huzurlu ve sayg\u0131l\u0131 bir ortam sa\u011flamak.<\/li>\n<li>Fark\u0131ndal\u0131k ve Koruma: Kad\u0131n haklar\u0131 ve \u00e7ocuk koruma konular\u0131nda hem kurum i\u00e7i hem de kurum d\u0131\u015f\u0131 fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131 ve olas\u0131 risklere kar\u015f\u0131 proaktif koruma mekanizmalar\u0131n\u0131n geli\u015ftirilmesi.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>  Kad\u0131n Haklar\u0131 ve Toplumsal Cinsiyet E\u015fitli\u011fi  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Avena Resort &amp; SPA Hotel, i\u015fe al\u0131m, terfi, e\u011fitim, \u00fccretlendirme ve \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 da dahil olmak \u00fczere t\u00fcm istihdam s\u00fcre\u00e7lerinde toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fini sa\u011flamay\u0131 ve kad\u0131nlar\u0131n g\u00fc\u00e7lendirilmesini desteklemeyi taahh\u00fct eder.<\/p>\n<ul>\n<li>Ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131n \u00d6nlenmesi: Cinsiyet, cinsel y\u00f6nelim, medeni durum, hamilelik, ya\u015f veya engellili\u011fe dayal\u0131 ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011fa izin vermemek.<\/li>\n<li>F\u0131rsat E\u015fitli\u011fi: Kad\u0131nlar\u0131n istihdam, kariyer geli\u015fimi ve liderlik pozisyonlar\u0131nda e\u015fit f\u0131rsatlara sahip olmalar\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<li>Adil \u00dccretlendirme: E\u015fit i\u015fe e\u015fit \u00fccret ilkesinin benimsenmesi ve cinsiyete dayal\u0131 \u00fccret farkl\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131n \u00f6nlenmesi.<\/li>\n<li>Taciz ve \u015eiddetin \u00d6nlenmesi: \u0130\u015fyerinde cinsel taciz, zorbal\u0131k veya cinsiyete dayal\u0131 her t\u00fcrl\u00fc \u015fiddet eyleminin kesinlikle yasaklanmas\u0131. Bu t\u00fcr durumlara ili\u015fkin \u015fikayetlerin gizli, h\u0131zl\u0131 ve adil bir \u015fekilde soru\u015fturulmas\u0131n\u0131 ve gerekli disiplin cezalar\u0131n\u0131n uygulanmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak. <\/li>\n<li>Esnek \u00c7al\u0131\u015fma D\u00fczenlemeleri: Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f ve aile ya\u015famlar\u0131n\u0131 dengelemelerine yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in m\u00fcmk\u00fcn olan yerlerde esnek \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fczenlemelerinin desteklenmesi.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>  \u00c7ocuk \u0130stismar\u0131 ve \u0130hmalinin \u00d6nlenmesi  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00c7ocuklar\u0131 fiziksel, cinsel, duygusal istismar ve ihmalden korumak Avena Resort &amp; SPA Hotel&#8217;in temel sorumlulu\u011fudur. Otelimiz, \u00c7ocuk Haklar\u0131 S\u00f6zle\u015fmesi&#8217;nin t\u00fcm ilkelerine ba\u011fl\u0131 kalmay\u0131 taahh\u00fct eder. <\/p>\n<ul>\n<li>Personel Fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131 ve E\u011fitimi:\n<ul>\n<li>\u00c7ocuklarla do\u011frudan veya dolayl\u0131 temas\u0131 olan t\u00fcm personelin (kat hizmetleri, animasyon, havuz g\u00f6revlileri, restoran personeli, vb.) \u00e7ocuk istismar\u0131 ve ihmali belirtilerini tan\u0131ma ve \u015f\u00fcpheli durumlar\u0131 bildirme konusunda d\u00fczenli ve zorunlu e\u011fitim almas\u0131n\u0131 sa\u011flamak.<\/li>\n<li>T\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara, \u00e7ocuk istismar\u0131 \u015f\u00fcphesi durumunda izlenecek prosed\u00fcrler hakk\u0131nda net bilgi sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>G\u00fcvenli Bir Ortam Yaratmak:\n<ul>\n<li>\u00c7ocuklar\u0131n bulundu\u011fu t\u00fcm alanlarda (havuz, oyun alan\u0131, mini kul\u00fcp vb.) g\u00fcvenli\u011fin sa\u011flanmas\u0131 ve risklerin en aza indirilmesi.<\/li>\n<li>Ebeveynlerin ve vasilerin \u00e7ocuklar\u0131n g\u00f6zetimsiz b\u0131rak\u0131lmamas\u0131n\u0131n \u00f6nemi hakk\u0131nda bilgilendirilmesi.<\/li>\n<li>\u00c7ocuklara y\u00f6nelik faaliyet ve hizmetlerin \u00e7ocuk g\u00fcvenli\u011fi standartlar\u0131na uygun olmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u015e\u00fcpheli Durumlar\u0131n Bildirilmesi:\n<ul>\n<li>\u00c7ocuk istismar\u0131 veya ihmali ile ilgili herhangi bir \u015f\u00fcphe veya endi\u015feyi derhal ve gizli bir \u015fekilde otel y\u00f6netimine ve ilgili resmi makamlara (kolluk kuvvetleri, \u00e7ocuk koruma hizmetleri) bildirmek.<\/li>\n<li>Gerekli t\u00fcm ad\u0131mlar\u0131 atmay\u0131 ve bu t\u00fcr raporlar\u0131 b\u00fcy\u00fck bir ciddiyetle ele almay\u0131 taahh\u00fct etmek.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Tedarik Zinciri Sorumlulu\u011fu: \u00c7ocuk i\u015f\u00e7ili\u011fini veya s\u00f6m\u00fcr\u00fcs\u00fcn\u00fc destekleyen hi\u00e7bir tedarik\u00e7i veya i\u015f orta\u011f\u0131 ile \u00e7al\u0131\u015fmamak.<\/li>\n<li>Misafir Bilgilendirme: Misafirleri \u00e7ocuk g\u00fcvenli\u011fi ve istismar\u0131 \u00f6nleme politikam\u0131z hakk\u0131nda bilgilendirmek ve bu konuda i\u015fbirli\u011fini te\u015fvik etmek.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>  Uygulama ve G\u00f6zetim  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Bu politikan\u0131n t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara, tedarik\u00e7ilere ve i\u015f ortaklar\u0131na a\u00e7\u0131k bir \u015fekilde iletilmesi.<\/li>\n<li>Politikan\u0131n etkinli\u011finin d\u00fczenli olarak g\u00f6zden ge\u00e7irilmesi ve gerekti\u011finde g\u00fcncellenmesi.<\/li>\n<li>\u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve Hukuk departmanlar\u0131n\u0131n bu politikan\u0131n uygulanmas\u0131nda aktif bir rol oynamas\u0131n\u0131 sa\u011flamak.<\/li>\n<li>T\u00fcm bildirimlerin gizlilik i\u00e7inde ele al\u0131naca\u011f\u0131n\u0131n ve ihbarc\u0131n\u0131n korunaca\u011f\u0131n\u0131n garanti edilmesi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Avena Resort &amp; SPA Hotel, kad\u0131n haklar\u0131na sayg\u0131l\u0131 ve \u00e7ocuk istismar\u0131ndan uzak, g\u00fcvenli ve sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir ortam yaratma taahh\u00fcd\u00fcn\u00fc yinelemektedir. Bu sadece bir politika de\u011fil, temel de\u011ferlerimizin bir yans\u0131mas\u0131d\u0131r <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1863\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1863\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Eri\u015filebilirlik ve Engellilik Politikas\u0131  <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1863\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1863\"><p><strong>Eri\u015filebilirlik ve Engellilik Politikas\u0131  <\/strong><\/p>\n<p>Avena Resort &amp; SPA Hotel&#8217;de, yetenekleri veya fiziksel durumlar\u0131 ne olursa olsun herkesin otelimizin sundu\u011fu t\u00fcm hizmetlerden, tesislerden ve deneyimlerden e\u015fit ve ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak yararlanma hakk\u0131na sahip oldu\u011funa inan\u0131yoruz. Engelli misafirlerimizin ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamak ve onlara g\u00fcvenli, konforlu ve kapsay\u0131c\u0131 bir ortam sa\u011flamak faaliyetlerimizin temel ilkesidir. Bu politika, eri\u015filebilirlik standartlar\u0131na uymay\u0131, fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131 art\u0131rmay\u0131 ve performans\u0131m\u0131z\u0131 s\u00fcrekli iyile\u015ftirmeyi taahh\u00fct eder.  <\/p>\n<ol>\n<li><strong>  Temel \u0130lkeler  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>E\u015fitlik ve Ayr\u0131mc\u0131l\u0131k Yapmama: Engelli bireylere kar\u015f\u0131 her t\u00fcrl\u00fc ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131 reddediyor ve di\u011fer t\u00fcm misafirlerimiz ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zla e\u015fit muamele g\u00f6rmelerini sa\u011fl\u0131yoruz.<\/li>\n<li>Yasal Uyumluluk: T\u00fcrkiye Cumhuriyeti&#8217;nin ilgili t\u00fcm ulusal eri\u015filebilirlik yasa ve y\u00f6netmeliklerine (\u00f6rne\u011fin, Engelliler Hakk\u0131nda Kanun, Binalar\u0131n Yang\u0131ndan Korunmas\u0131 Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik&#8217;in eri\u015filebilirlik h\u00fck\u00fcmleri) ve uluslararas\u0131 en iyi uygulamalara tam uyumun sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<li>Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k: Otelimizin fiziksel ortam\u0131n\u0131, hizmetlerini, ileti\u015fimini ve politikalar\u0131n\u0131 engelli bireylerin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131layacak \u015fekilde tasarlamay\u0131 ve geli\u015ftirmeyi hedefliyoruz.<\/li>\n<li>S\u00fcrekli \u0130yile\u015ftirme: Eri\u015filebilirlik performans\u0131m\u0131z\u0131 d\u00fczenli olarak g\u00f6zden ge\u00e7irmek, engelli payda\u015flardan gelen geri bildirimleri de\u011ferlendirmek ve iyile\u015ftirme f\u0131rsatlar\u0131 aramak.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>  Uygulama Alanlar\u0131 ve Sorumluluklar  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Eri\u015filebilirlik ve engellilik politikam\u0131z otelimizin t\u00fcm departmanlar\u0131nda ve hizmetlerinde titizlikle uygulanmaktad\u0131r:<\/p>\n<ul>\n<li>Fiziksel Eri\u015filebilirlik:\n<ul>\n<li>Giri\u015fler ve Ortak Alanlar: Tekerlekli sandalye eri\u015fimine uygun giri\u015fler, rampalar, asans\u00f6rler ve geni\u015f koridorlar sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<li>Eri\u015filebilir Odalar: Engelli konuklar i\u00e7in eri\u015filebilir banyolar, tutunma barlar\u0131, al\u00e7alt\u0131lm\u0131\u015f anahtarlar ve daha geni\u015f kap\u0131 aral\u0131klar\u0131 i\u00e7eren \u00f6zel olarak tasarlanm\u0131\u015f odalar sunar.<\/li>\n<li>Tuvaletler: Ortak alanlardaki tuvaletlerin tekerlekli sandalye eri\u015fimine uygun olmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<li>Y\u00f6nlendirme ve \u0130\u015faretleme: Kolay okunabilir, y\u00fcksek kontrastl\u0131 tabelalar, Braille metni veya i\u015fitsel rehberlik yoluyla misafirlerin otel i\u00e7inde rahat\u00e7a hareket edebilmelerini sa\u011flamak.<\/li>\n<li>Acil Durum \u00c7\u0131k\u0131\u015flar\u0131: Acil \u00e7\u0131k\u0131\u015flar\u0131n ve tahliye yollar\u0131n\u0131n engelli misafirler i\u00e7in eri\u015filebilir olmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak.<\/li>\n<li>Havuz ve Plaj Eri\u015fimi: M\u00fcmk\u00fcn olan yerlerde, havuz ve plaj alanlar\u0131na eri\u015fimi kolayla\u015ft\u0131rmak i\u00e7in rampalar veya \u00f6zel sandalye\/asans\u00f6r sistemleri sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Hizmet Eri\u015filebilirli\u011fi:\n<ul>\n<li>Personel E\u011fitimi: T\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara engelli misafirlerle nas\u0131l uygun \u015fekilde ileti\u015fim kuracaklar\u0131, ihtiya\u00e7lar\u0131na kar\u015f\u0131 duyarl\u0131 olacaklar\u0131 ve destek sa\u011flayacaklar\u0131 konusunda d\u00fczenli ve zorunlu e\u011fitim verilmesi.<\/li>\n<li>Rezervasyon S\u00fcreci: Rezervasyon a\u015famas\u0131nda engelli misafirlerin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n anla\u015f\u0131lmas\u0131 ve uygun oda veya hizmetlerin sa\u011flanmas\u0131 i\u00e7in rezervasyon personelinin bilgilendirilmesi.<\/li>\n<li>Hizmet Hayvanlar\u0131: Rehber k\u00f6peklerin ve di\u011fer sertifikal\u0131 hizmet hayvanlar\u0131n\u0131n otele girmesine ve sahiplerine e\u015flik etmesine izin verilmesi.<\/li>\n<li>Restoranlar ve Barlar: Engelli misafirler i\u00e7in eri\u015filebilir masa d\u00fczenlemeleri ve servis kolayl\u0131\u011f\u0131 sa\u011flanmas\u0131. Men\u00fcleri daha b\u00fcy\u00fck yaz\u0131 tiplerinde veya alternatif formatlarda sunmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmek. <\/li>\n<li>E\u011flence ve Etkinlikler: M\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca engelli misafirlerin kat\u0131labilece\u011fi e\u011flence ve etkinlik se\u00e7enekleri sunmak.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u0130leti\u015fim Eri\u015filebilirli\u011fi:\n<ul>\n<li>Web sitesi: Web sitemizin ekran okuyucularla uyumlu ve gezinmesi kolay olacak \u015fekilde eri\u015filebilirlik standartlar\u0131na (\u00f6r. WCAG) uygun olmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak.<\/li>\n<li>Bilgilendirici Materyaller: Gerekti\u011finde, \u00f6nemli bilgilerin farkl\u0131 formatlarda sa\u011flanmas\u0131 (\u00f6rne\u011fin, b\u00fcy\u00fck bask\u0131 metin, sesli betimlemeler).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\u00c7al\u0131\u015fan Eri\u015filebilirli\u011fi: Engelli \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinde ve \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131nda makul d\u00fczenlemelerin yap\u0131lmas\u0131, f\u0131rsat e\u015fitli\u011finin sa\u011flanmas\u0131.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>  \u015eik\u00e2yet ve Geri Bildirim Mekanizmas\u0131  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Misafirlerimizden veya \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131zdan gelen eri\u015filebilirlikle ilgili t\u00fcm \u015fikayet ve \u00f6nerileri ciddiye al\u0131yor ve bunlar\u0131 h\u0131zl\u0131 ve etkili bir \u015fekilde \u00e7\u00f6zmeye \u00f6zel \u00f6nem veriyoruz. Geri bildirim, s\u00fcrekli iyile\u015ftirme \u00e7abalar\u0131m\u0131z\u0131n \u00f6nemli bir par\u00e7as\u0131d\u0131r. <\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>  Y\u00f6netimin Taahh\u00fcd\u00fc  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Avena Resort &amp; SPA Otel y\u00f6netimi, bu politikan\u0131n tam olarak uygulanmas\u0131 ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi i\u00e7in gerekli kaynaklar\u0131 sa\u011flamay\u0131, t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131 te\u015fvik etmeyi ve eri\u015filebilirlik konusunda \u00f6nc\u00fc bir rol \u00fcstlenmeyi taahh\u00fct eder.<\/p>\n<p>Bu politika, mevcut yasalar, en iyi uygulamalar ve payda\u015f geri bildirimlerine g\u00f6re d\u00fczenli olarak g\u00f6zden ge\u00e7irilecek ve revize edilecektir.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1864\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1864\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Yerel, \u00c7evresel ve S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir Sat\u0131n Alma Politikas\u0131  <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1864\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1864\"><p>Avena Resort Hotel olarak, t\u00fcm sat\u0131n alma kararlar\u0131m\u0131zda \u00e7evresel, sosyal ve ekonomik s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik ilkelerine \u00f6ncelik vermeyi taahh\u00fct ediyoruz. Bu politika, tedarik zincirimizdeki t\u00fcm payda\u015flar\u0131 sorumlu ve etik uygulamalar\u0131 benimsemeye te\u015fvik etmeyi, b\u00f6ylece do\u011fal kaynaklar\u0131n korunmas\u0131na, yerel ekonominin desteklenmesine ve toplum refah\u0131n\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131na katk\u0131da bulunmay\u0131 ama\u00e7lamaktad\u0131r. <\/p>\n<ol>\n<li><strong>  Genel Prensipler  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Yasal Uyumluluk: T\u00fcm ulusal ve uluslararas\u0131 sat\u0131n alma, \u00e7evre ve \u00e7al\u0131\u015fma yasa ve y\u00f6netmeliklerine uymak.<\/li>\n<li>\u015eeffafl\u0131k ve D\u00fcr\u00fcstl\u00fck: \u0130hale s\u00fcre\u00e7lerinde tam \u015feffafl\u0131k ve d\u00fcr\u00fcstl\u00fc\u011f\u00fcn sa\u011flanmas\u0131, yolsuzluk ve r\u00fc\u015fvetin kesinlikle reddedilmesi.<\/li>\n<li>S\u00fcrekli \u0130yile\u015ftirme: S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik kriterleri do\u011frultusunda sat\u0131n alma performans\u0131m\u0131z\u0131 d\u00fczenli olarak g\u00f6zden ge\u00e7irmek, \u00f6l\u00e7mek ve s\u00fcrekli iyile\u015ftirme f\u0131rsatlar\u0131 aramak.<\/li>\n<li>Payda\u015f \u0130\u015fbirli\u011fi: S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik hedeflerimize ula\u015fmak i\u00e7in tedarik\u00e7ilerimiz, misafirlerimiz, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z ve yerel toplumla aktif olarak i\u015fbirli\u011fi yapmak.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>  Yerel Sat\u0131n Alma Kriterleri  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Alanya ve \u00e7evresindeki yerel ekonomiye ve k\u00fclt\u00fcre katk\u0131da bulunmak i\u00e7in a\u015fa\u011f\u0131daki kriterlere \u00f6ncelik veriyoruz:<\/p>\n<ul>\n<li>Yerel Tedarik\u00e7i Tercihi: Kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131labilir kalite, fiyat ve bulunabilirlik ko\u015fullar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamalar\u0131 kayd\u0131yla, Alanya ve Antalya b\u00f6lgesindeki yerel tedarik\u00e7ilerden temin edilen \u00fcr\u00fcn ve hizmetlerin tercih edilmesi.<\/li>\n<li>Mevsimsel ve B\u00f6lgesel \u00dcr\u00fcnler: Ula\u015f\u0131mdan kaynaklanan karbon emisyonlar\u0131n\u0131 azaltmak ve yerel \u00e7ift\u00e7ileri desteklemek i\u00e7in yerel ve mevsimsel g\u0131da \u00fcr\u00fcnlerine (meyve, sebze, peynir vb.) \u00f6ncelik verilmesi.<\/li>\n<li>Yerel El Sanatlar\u0131 ve \u00dcr\u00fcnler: Misafirlerimize otantik bir deneyim sunmak ve yerel zanaatk\u00e2rlar\u0131 desteklemek i\u00e7in m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca otelimizin ma\u011fazalar\u0131nda veya sat\u0131\u015f noktalar\u0131nda yerel el sanatlar\u0131 ve y\u00f6resel \u00fcr\u00fcnler sunmak.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>  \u00c7evresel Sat\u0131n Alma Kriterleri  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00c7evresel ayak izimizi azaltmak ve do\u011fal kaynaklar\u0131 korumak i\u00e7in a\u015fa\u011f\u0131daki kriterleri uyguluyoruz:<\/p>\n<ul>\n<li>Kaynak Verimlili\u011fi: Daha az enerji, su ve hammadde t\u00fcketen ekipman, ayd\u0131nlatma, temizlik \u00fcr\u00fcnleri ve di\u011fer malzemeleri tercih etmek.<\/li>\n<li>At\u0131k Azaltma ve Geri D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm:\n<ul>\n<li>Minimum ambalajl\u0131 veya yeniden kullan\u0131labilir\/geri d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclebilir ambalaj kullanan \u00fcr\u00fcnleri tercih etmek.<\/li>\n<li>Geri d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclm\u00fc\u015f veya geri d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclebilir malzemelerden yap\u0131lm\u0131\u015f \u00fcr\u00fcnlerin sat\u0131n al\u0131nmas\u0131 (\u00f6rn. ka\u011f\u0131t, pe\u00e7ete, tekstil \u00fcr\u00fcnleri).<\/li>\n<li>Tek kullan\u0131ml\u0131k plastik \u00fcr\u00fcnlerin kullan\u0131m\u0131n\u0131n a\u015famal\u0131 olarak azalt\u0131lmas\u0131 ve cam, paslanmaz \u00e7elik veya biyolojik olarak par\u00e7alanabilir se\u00e7enekler gibi alternatiflerin tercih edilmesi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Kimyasal Y\u00f6netimi: \u00c7evreye ve insan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131na zararl\u0131 kimyasallar i\u00e7ermeyen veya bunlar\u0131n kullan\u0131m\u0131n\u0131 en aza indiren biyolojik olarak par\u00e7alanabilir ve ekolojik sertifikal\u0131 temizlik \u00fcr\u00fcnlerine, pestisitlere ve di\u011fer kimyasallara \u00f6ncelik verilmesi.<\/li>\n<li>S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir Ormanc\u0131l\u0131k ve Ka\u011f\u0131t \u00dcr\u00fcnleri: S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ormanc\u0131l\u0131k ilkeleri do\u011frultusunda, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir \u015fekilde y\u00f6netilen ormanlardan elde edilen veya geri d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclm\u00fc\u015f i\u00e7eri\u011fe sahip sertifikal\u0131 (\u00f6r. FSC) ka\u011f\u0131t ve ah\u015fap \u00fcr\u00fcnleri tercih etmek.<\/li>\n<li>Sertifikalar: \u00c7evreye duyarl\u0131 \u00fcretim ve operasyonlar\u0131 g\u00f6steren uluslararas\u0131 veya yerel eko-etiket ve sertifikalara (\u00f6rn. ISO 14001, Eco-label, Green Globe, MSC, ASC) sahip \u00fcr\u00fcn ve tedarik\u00e7ileri tercih etmek.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>  Sosyal ve Etik Sat\u0131n Alma Kriterleri  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Adil ticaret ve insan haklar\u0131na sayg\u0131l\u0131 bir tedarik zinciri olu\u015fturmak i\u00e7in a\u015fa\u011f\u0131daki kriterleri uyguluyoruz:<\/p>\n<ul>\n<li>Adil \u00c7al\u0131\u015fma Ko\u015fullar\u0131: Tedarik\u00e7ilerden \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na adil \u00fccret \u00f6demelerini, g\u00fcvenli, sa\u011fl\u0131kl\u0131 ve ayr\u0131mc\u0131 olmayan \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 sa\u011flamalar\u0131n\u0131 ve \u00e7ocuk i\u015f\u00e7ili\u011fini ve zorla \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmay\u0131 kesinlikle yasaklamalar\u0131n\u0131 beklemek.<\/li>\n<li>\u0130nsan Haklar\u0131 ve Etik: \u0130nsan haklar\u0131na sayg\u0131l\u0131, etik i\u015f uygulamalar\u0131 sergileyen ve yolsuzlukla m\u00fccadele eden tedarik\u00e7ilerle \u00e7al\u0131\u015fmak.<\/li>\n<li>Tedarik Zinciri Sorumlulu\u011fu: Tedarik\u00e7ilerimizi kendi tedarik zincirlerinde de s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik ilkelerine uymaya ve \u015feffafl\u0131\u011f\u0131 sa\u011flamaya te\u015fvik etmek.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>  Uygulama ve \u0130zleme  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Tedarik\u00e7i De\u011ferlendirme ve Se\u00e7imi: Yeni tedarik\u00e7ileri de\u011ferlendirirken yukar\u0131daki yerel, \u00e7evresel ve sosyal kriterleri g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmak. Mevcut tedarik\u00e7ileri bu politikaya uygunluk a\u00e7\u0131s\u0131ndan d\u00fczenli olarak denetlemek ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik performanslar\u0131n\u0131 izlemek. <\/li>\n<li>E\u011fitim ve Fark\u0131ndal\u0131k: Sat\u0131n alma ekibimize ve ilgili personele s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir sat\u0131n alma ilkeleri ve en iyi uygulamalar hakk\u0131nda d\u00fczenli e\u011fitim verilmesi.<\/li>\n<li>\u0130leti\u015fim: Bu politikay\u0131 t\u00fcm tedarik\u00e7ilerimize a\u00e7\u0131k bir \u015fekilde iletmek ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik hedeflerimize ula\u015fmak i\u00e7in onlarla i\u015fbirli\u011fi yapmak.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Avena Resort Hotel, bu Kapsaml\u0131 Sat\u0131n Alma Politikas\u0131n\u0131 titizlikle uygulayarak hem misafirlerine sorumlu bir turizm deneyimi ya\u015fatmay\u0131 hem de Alanya&#8217;n\u0131n do\u011fal ve k\u00fclt\u00fcrel zenginliklerini koruyarak gelecek nesillere daha ya\u015fanabilir bir \u00e7evre b\u0131rakmay\u0131 hedeflemektedir.<\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1865\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1865\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Avena Resort &amp; SPA Hotel A\u00e7\u0131k Kap\u0131 Politikas\u0131  <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1865\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1865\"><p>Avena Resort &amp; SPA Hotel&#8217;de, t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n sesine de\u011fer vermeye ve kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 g\u00fcvene dayal\u0131 \u015feffaf bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131n\u0131 te\u015fvik etmeye kararl\u0131y\u0131z. A\u00e7\u0131k Kap\u0131 Politikam\u0131z, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n endi\u015felerini, sorular\u0131n\u0131, \u00f6nerilerini veya sorunlar\u0131n\u0131 \u00e7ekinmeden y\u00f6netimin her kademesiyle a\u00e7\u0131k\u00e7a ve do\u011frudan payla\u015fabilmelerini sa\u011flamak i\u00e7in olu\u015fturulmu\u015ftur. Bu politika, sorunlar\u0131n h\u0131zl\u0131 ve adil bir \u015fekilde \u00e7\u00f6z\u00fclmesini kolayla\u015ft\u0131rmay\u0131, ileti\u015fimi g\u00fc\u00e7lendirmeyi ve genel i\u015f memnuniyetini art\u0131rmay\u0131 ama\u00e7lamaktad\u0131r.  <\/p>\n<ol>\n<li><strong>  Temel \u0130lkeler  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Do\u011frudan \u0130leti\u015fim: T\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar, her t\u00fcrl\u00fc endi\u015feleriyle ilgili olarak (i\u015fle ilgili konular, kariyer geli\u015fimi, \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131, ki\u015fisel endi\u015feler, vb) amirleri, departman m\u00fcd\u00fcrleri veya \u00fcst y\u00f6netimle do\u011frudan ileti\u015fim kurma hakk\u0131na sahiptir.<\/li>\n<li>Gizlilik ve G\u00fcven: Payla\u015f\u0131lan bilgilerin gizlili\u011finin sa\u011flanmas\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n bu politikaya uygun olarak ileti\u015fim kurduklar\u0131 i\u00e7in herhangi bir misilleme veya olumsuz muameleyle kar\u015f\u0131la\u015fmayacaklar\u0131n\u0131n garanti edilmesi.<\/li>\n<li>H\u0131zl\u0131 ve Adil \u00c7\u00f6z\u00fcm: Bildirilen sorunlar\u0131n h\u0131zl\u0131, adil ve tarafs\u0131z bir \u015fekilde de\u011ferlendirilmesini ve \u00e7\u00f6z\u00fclmesini sa\u011flamak.<\/li>\n<li>Sayg\u0131: T\u00fcm ileti\u015fimlerde kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 sayg\u0131 ve profesyonelli\u011fin s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>  Uygulama ve S\u00fcre\u00e7  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A\u00e7\u0131k Kap\u0131 Politikas\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki ad\u0131mlar izlenerek uygulan\u0131r:<\/p>\n<ol>\n<li>Do\u011frudan Amir ile \u0130leti\u015fim: \u00c7al\u0131\u015fanlar \u00f6ncelikle do\u011frudan amirleriyle ileti\u015fim kurmal\u0131d\u0131r. Bu genellikle \u00e7o\u011fu sorunun en h\u0131zl\u0131 ve etkili \u015fekilde \u00e7\u00f6z\u00fclebilece\u011fi ilk ad\u0131md\u0131r. <\/li>\n<li>B\u00f6l\u00fcm M\u00fcd\u00fcr\u00fcne Y\u00fckseltme: Do\u011frudan amirle yap\u0131lan g\u00f6r\u00fc\u015fme tatmin edici bir \u00e7\u00f6z\u00fcme yol a\u00e7mazsa veya \u00e7al\u0131\u015fan do\u011frudan amiriyle konu\u015fma konusunda kendini rahat hissetmezse, sorun departman m\u00fcd\u00fcr\u00fcne iletilmelidir.<\/li>\n<li>\u0130nsan Kaynaklar\u0131 Departman\u0131: Departman m\u00fcd\u00fcr\u00fc ile yap\u0131lan g\u00f6r\u00fc\u015fme de tatmin edici de\u011filse veya konu \u0130nsan Kaynaklar\u0131 (\u0130K) uzmanl\u0131\u011f\u0131 gerektiriyorsa (\u00f6rne\u011fin taciz, ayr\u0131mc\u0131l\u0131k, disiplin sorunlar\u0131), \u00e7al\u0131\u015fan \u0130nsan Kaynaklar\u0131 departman\u0131na ba\u015fvurmal\u0131d\u0131r. \u0130K departman\u0131 konuyu tarafs\u0131z bir \u015fekilde de\u011ferlendirecek, gerekli soru\u015fturmay\u0131 y\u00fcr\u00fctecek ve uygun \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00f6nerecektir. <\/li>\n<li>\u00dcst Y\u00f6netim veya Genel M\u00fcd\u00fcr: Yukar\u0131daki kanallardan \u00e7\u00f6z\u00fcme ula\u015f\u0131lamad\u0131\u011f\u0131 durumlarda veya konunun aciliyeti ve hassasiyeti nedeniyle \u00e7al\u0131\u015fan, Genel M\u00fcd\u00fcr veya ilgili \u00fcst y\u00f6netim temsilcisi ile g\u00f6r\u00fc\u015fme talep edebilir. Bu t\u00fcr toplant\u0131larda, konunun \u00f6nceki a\u015famalarda \u00e7\u00f6z\u00fclememesinin nedenleri de dikkate al\u0131nacakt\u0131r. <\/li>\n<li><strong>  Y\u00f6netim Sorumluluklar\u0131  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>T\u00fcm y\u00f6neticiler bu politikay\u0131 desteklemek ve uygulamakla y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr.<\/li>\n<li>Y\u00f6neticiler, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n endi\u015felerini dinlemeye, ciddiye almaya ve \u00e7\u00f6z\u00fcme y\u00f6nelik ad\u0131mlar atmaya a\u00e7\u0131k olmal\u0131d\u0131r.<\/li>\n<li>Her d\u00fczeydeki y\u00f6neticiler, dikkatlerine sunulan konular\u0131 gizlilik i\u00e7inde ele almal\u0131 ve misillemeden ka\u00e7\u0131nmal\u0131d\u0131r.<\/li>\n<li>Y\u00f6netim, al\u0131nan t\u00fcm geri bildirimleri (\u015fikayet ve \u00f6neriler dahil) gizlili\u011fe gereken \u00f6zeni g\u00f6stererek belgeleyecek ve bunlar\u0131 performans iyile\u015ftirme f\u0131rsatlar\u0131 olarak de\u011ferlendirecektir.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>  \u00c7al\u0131\u015fan Sorumluluklar\u0131  <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\u00c7al\u0131\u015fanlar endi\u015felerini veya sorunlar\u0131n\u0131 zaman\u0131nda ve uygun kanallar arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla bildirmelidir.<\/li>\n<li>\u00c7al\u0131\u015fanlar ileti\u015fimlerinde sayg\u0131 ve profesyonelli\u011fi korumal\u0131d\u0131r.<\/li>\n<li>\u00c7al\u0131\u015fanlar, politikan\u0131n uygulanmas\u0131 i\u00e7in gerekli bilgileri tam ve do\u011fru olarak sa\u011flamal\u0131d\u0131r.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Avena Resort &amp; SPA Hotel, A\u00e7\u0131k Kap\u0131 Politikas\u0131 ile t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in kapsay\u0131c\u0131, destekleyici ve proaktif bir \u015fekilde sorun \u00e7\u00f6zme ortam\u0131 sa\u011flamay\u0131 taahh\u00fct eder. Bu politika d\u00fczenli olarak g\u00f6zden ge\u00e7irilmekte ve g\u00fcncel ihtiya\u00e7lara g\u00f6re revize edilmektedir. <\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Do\u011fa ile Uyumlu ve Gelece\u011fe Sorumluluk Duyan Bir Tatil Deneyimi Avena Resort Hotel olarak, sadece bug\u00fcn\u00fcn de\u011fil gelecek nesillerin de ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulunduran s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir yakla\u015f\u0131ma ba\u011fl\u0131y\u0131z. Alanya&#8217;n\u0131n do\u011fal g\u00fczellikleri ve zengin k\u00fclt\u00fcrel miras\u0131 i\u00e7inde yer alan otelimizde, \u00e7evresel etkimizi en aza indirmeyi, yerel toplumu desteklemeyi ve t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z i\u00e7in adil ve kapsay\u0131c\u0131 bir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-11387","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11387"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11390,"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11387\/revisions\/11390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avenahotel.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}